Как приглашать в сетевой бизнес правильно, а главное результативно? Это верный вопрос от новичка, который хочет грамотно инвестировать свое время, чтобы как можно быстрее сделать прибыльный сетевой бизнес

Психологический аспект

Большинство сетевиков неудачников играют в игру под названием «информирование рынка». Они считают правильным, как можно большему числу людей донести информацию о своей компании или продукте

Обычно заканчивается все печально, потому как наравне с ними еще сотни тысяч таких же сетевиков, делают точно так же…

И проблема в том, что для людей на «другом конце провода» их предложение это чистой воды спам, и оно не проходит через фильтр восприятия кандидата

Вам нужно понять важные психологические моменты. Понять то, какими люди есть на самом деле

Мы все по своей сущности эгоистичны и рассматриваем все с точки зрения своей выгоды. Поэтому люди охотно обратят внимание на то, что Вы преподнесете с точки зрения их выгоды, дайте им то, что они хотят

Когда Вы общаетесь с человеком лично, Вам нужно сначала понять, что этого человека мотивирует в жизни. Чего он хочет?

Вы будете удивлены, но по статистике 80% людей ничего не хотят. Это стандартная неравномерность нашего социума. Большинство людей хотят стабильной, наемной работы и ничего не хотят менять в своей жизни

Я Вам скажу сразу, что намного легче найти других 20% людей, которые внутренне хотят перемен и готовы, что-то для этого делать, нежели пытаться что-то сделать с этими 80%

Даже если Вы уговорите человека включиться в Ваш бизнес, то это будет одноразовая сделка, так как партнер, который не мотивирован изнутри, столкнувшись с первой трудностью, просто опустит руки и ничего делать не будет

Поэтому прежде чем приглашать в сетевой бизнес нужно найти заинтересованного кандидата. Человека, который уже сам ищет то, что Вы предлагаете

Интернет, конечно, в этом вопросе нам очень может помочь

Если раньше мы делали холодные контакты на улице, и нам ничего не оставалось делать, как просто перебирать людей, чтобы найти этих 20%, то современные Интернет инструменты позволяют нам легко выходить на нашу целевую аудиторию и работая точечно, затрачивая в сотни раз меньше усилий

Если Вам интересно, что это за инструменты, то можете прочесть статью на моем блоге « » где я подробно описал все возможные варианты привлечения и рекрутинга людей через Интернете

Как приглашать в сетевой бизнес через Интернет

Хоть Интернет нам и позволяет приглашать в сетевой бизнес практически на полном автопилоте, но я бы Вам не рекомендовал изначально так делать

Возможно, Вы слышали про и автономные воронки рекрутинга, в чем я являюсь экспертом №1 на русскоязычном пространстве, но это все отлично будет для Вас работать, когда Вы достигните определенного уровня экспертности и популярности в Интернете

Промежуточное звено

Статистика показывает, что человек, который Вас плохо знает, навряд ли согласиться с Вами выйти на личную консультацию. Поэтому задачей №1 в Интернет маркетинге является установление прочного контакта с кандидатом

И вот этот процесс очень легко можно и нужно автоматизировать. Современные интернет сервисы позволяют собирать контакты кандидатов и рассылать им нужную информацию на полном автопилоте. Так же они могут отправлять мгновенные сообщения всему списку Ваших контактов при «одном» нажатии клавиши

Установление контакта это важный, промежуточный этап, который позволит Вам создавать с Вашим кандидатом доверие и переводить его на личную «встречу»

Изначально кандидаты это «холодные» люди, которые Вам не доверяют и неохотно соглашаются на Вашу помощь

Поэтому задача №2 в Интернет маркетинге, это создавать с этими людьми доверие. Отлично с этой задачей справляется регулярный ценный контент, который Вы даете своим кандидатам

Кстати, как эту систему выстроить целиком Вы можете прочесть в моей новой книге «Как получать в первую линию 10 партнеров в месяц и даже больше» где я очень подробно разложил все буквально по полочкам

И задача №3 в этом промежуточном звене это вовлекать своих кандидатов к себе в бизнес. Опять же Вы можете использовать все методы, которые я описал в статье « », но как я уже говорил раньше, эффективнее всего будет работать для Вас личное вовлечение

Приглашение в сетевой бизнес через личное вовлечение

1 выгода при личном вовлечении это максимальная эффективность

Интернет позволяет создать невероятный охват аудитории! Я утверждаю, что можно сделать так, что 300 человек каждый день будут знакомиться с Вашим бизнес предложением, и конечно же тогда это будет все работать на автомате

Но новичку изначально очень трудно будет создать хороший поток кандидатов, поэтому имеет смысл использовать как можно эффективнее каждый контакт. А это возможно только при личном общении

2 выгода это ниша и целевая аудитория

Тренинги по проработке своей нише, выбору целевой аудитории это конечно здорово. Но до конца Вы сможете определиться со всем этим только на практике!

Запомните! Людям нужно продавать то, что они хотят купить и тем, кто уже хочет купить

Ошибка большинства сетевиков неумех, что они хотят работать с одной аудиторией, а покупает у них в итоге совсем другая

Именно личный контакт с кандидатом позволит Вам максимально быстро нащупать свою целевую аудиторию и нишу, в которой Вы сможете создать большую империю

3 выгода это опыт

Многие сетивики имеют в корне не правильное убеждение. Им рассказали, что достаточно, просто давать информацию. Но эта модель работала хорошо в 90-х, когда люди цеплялись за каждую возможность, так как их было очень мало

Сегодня же если Вы просто даете информацию, это будет работать против Вас!

Мое глубокое убеждение, что нужно уметь продавать сетевой бизнес дорого! Ключевые слова продавать дорого

И продажа это не спам и впаривание со словами купи, купи, купи

Это эффективный маркетинг, который бьет точно в цель! Это автономная воронка рекрутинга, которая работает как дорогие швейцарские часы

Когда Вы знаете, что нужно сказать, чтобы зацепить кандидата. Когда Вы знаете, что нужно сказать, показать, чтобы создать отношения и вовлечь кандидата. И конечно же, когда Вы точно знаете, что нужно говорить и делать, чтобы человек стал Вашим партнером

А это как Вы понимаете опыт, который быстрее всего можно приобрести при личном общении!

К сожалению, в этой небольшой статье я смог только слегка приоткрыть Вам занавес

Но если Вы понимаете, что за этим будущее. Если Вы хотите разобраться с этим подробнее, построить успешный онлайн бизнес и легко получать партнеров через Интернет?

Скачивайте мою новую книгу справа вверху или сразу же под этой статьей и приходите на мои бесплатные мастер-классы, где сможете получить самую свежую и ценную информацию по построению успешного МЛМ бизнеса через интернет и приглашению людей в сетевой бизнес

Действуйте

Удачи и успехов Вам в бизнесе

Увидимся

Как приглашать в сетевой бизнес правильно и результативно

Извечный вопрос – как приглашать в сетевой маркетинг людей. Этот вопрос волнует новенького дистрибьютора. Понятное дело, если Вы освоите как можно больше методов рекрутирования в и примените их, то рост Вашей команды (структуры) будет Вас радовать. А с ростом Ваших структур, будут расти и Ваши доходы . И для успеха в сетевом бизнесе, Вы должны начать рекрутировать уже с первых дней.

Изучив и применив эти методы, вы сможете выбрать из них 3-5 наиболее понравившиеся, с которыми Вам будет работать комфортнее всего и овладеть ими на профессиональном уровне. Тогда Вы точно будете получать положительные результаты.

Существует довольно много методов рекрутирования людей в сетевой бизнес. Разделим их на два вида:

1. Как приглашать людей в сетевой маркетинг в реале
2. Как приглашать людей в сетевой маркетинг в Интернет.

В этой статье мы рассмотрим методы рекрутирования в реале.

Прежде, чем начать описывать методы приглашения людей в сетевой маркетинг, хочу отметить очень важную вещь. Приглашая человека в сетевой бизнес, Вы предлагаете ему возможность изменить его/ее жизнь к лучшему и он/она должны решить для себя, воспользоваться этой возможностью или застрять, где они были до сих пор.

Как приглашать в сетевой маркетинг в Реале:

1. Теплый рынок. Для начала, нужно составить список знакомых из 100 человек (постепенно вы увидите, что на самом деле у Вас гораздо больше, чем 100 и продолжайте добавлять их в этот список).

Составляем список всех-всех, кого вы знаете. Друзья, родственники близкие и дальние, соседи, одноклассники, сокурсники, Ваш парикмахер, тренер по фитнесу и т.д. В этот список могут входить даже люди, с которыми Вы просто здороваетесь и обмениваетесь парой слов. Возможно, Вы даже не знаете как их зовут. Так у Вас будет возможность представиться.

Составили список и начинайте ежедневно с ним работать. В лоб не предлагайте. Приглашайте на встречу попить чайку или кофе, например. Пообщайтесь, послушайте собеседника, и когда у Вас спросят как у Вас дела, можете рассказать какой потрясающий бизнес или продукт Вы для себя открыли.

Все должно развиваться постепенно. Если продуктом Вашей компании можно угостить, то это прекрасная возможность продемонстрировать все его чудесные качества и таким образом вызвать желание им пользоваться.

Совет №1 : составляя список знакомых, не пишите рядом с именем фразы, подобные – «этот заинтересуется», а «этот не заинтересуется». Вы никогда заранее не знаете, кому будет интересно Ваше предложение, а кому нет. Т.е. никакой предвзятости.

Совет №2 : С близкими родственниками или друзьями работайте вместе со своим спонсором, у кого уже есть опыт. Вас они пока не воспринимают как маститого бизнесмена, т.к. знают Вас совершенно с другой стороны и знают, что Вы пока новичок в этом деле.

2. Холодные контакты. Когда заканчивается список теплых контактов, переходим на метод холодных контактов.

Холодные контакты — это те люди, которых Вы не знаете, но пытаетесь наладить с ними контакт. Совершенно незнакомый человек не может к Вам относиться с теплом, поэтому назовем его «холодным контактом». Потом уже, заговорив с ним и вызвав у него симпатию, Вы растапливаете лед.

Цель холодных контактов – это, возможно, приятное знакомство, шанс получить его/ее номер телефона для дальнейшего разговора или получить рекомендацию от него еще потенциальных контактов.
Нужно вести себя очень доброжелательно, улыбаться, тогда человек, к которому Вы подойдете заговорить, воспримет Вас положительно.

Можно делать опросы на 3-4 минуты или просто задать какой-нибудь вопрос, типа «Как пройти на какую-то улицу?», т.к. именно там находится Ваш офис или что-то другое. Потихоньку завязывается разговор. Можете представиться и спросить его имя. И далее узнайте у него, слышал ли он о Ваших продуктах и о такой чудесной компании, возьмите номер телефона, чтобы назначить встречу и дайте свою визитку.

Конечно, это совсем вкратце и это искусство общения с незнакомыми людьми. Но этому можно научиться.

3. Раздача листовок в общественных местах. Раздавать нужно много листовок, чтобы получить хоть какой-нибудь результат. Это платный метод, т.к. листовки необходимо заказывать в типографии. На листовке конечно должны быть Ваши контактные данные.

4. Расклейка объявлений на столбах. Объявления можно подготовить на компьютере, а потом распечатать их в большом количестве. Объявление должно иметь корешки для отрыва, на которых будет красоваться Ваш номер телефона.

5. Подача объявления в газете. Текст Вашего объявления должен быть направлен на . Важен так же тираж, и день выхода. Лучше, чтобы объявление выходило в будние дни.

А теперь посмотрите смешной ролик как Нельзя приглашать в Сетевой Маркетинг :

В следующей статье мы поговорим как приглашать людей в сетевой маркетинг в Интернет .

А какие Вам известны методы как приглашать в сетевой маркетинг? Поделитесь, пожалуйста, в комментариях.

Большинство сетевых компаний для привлечения новых дистрибьюторов рекомендуют в первую очередь составить список всех знакомых, родных и друзей, независимо от того, считаете ли вы их подходящими кандидатами или нет. Далее требуется установить с каждым контакт и рассказать о бизнесе, как о собственной возможности для заработка, постепенно переходя к основному вопросу.

Такая схема в современном потоке информации увы утратила свою эффективность, ведь о подобных идеях люди слышат буквально каждый день. Намного продуктивнее сразу обращать внимание на заинтересованную аудиторию. Сделать это можно следующими способами:

• Анализ перечня знакомых и родственников . Упомянутый выше список составить все же, необходимо, но по нему стоит выбрать лишь наиболее активных и оптимально подходящих по направлению компании кандидатов. К примеру, если это МЛМ сеть по распространению косметики, больше шансов получить согласие при взаимодействии с женской аудиторией.
• Привлечение определенной категории пользователей через социальные сети . Создавая сообщества в тематике бизнеса и заработка, а также давая объявления о возможности получения дополнительного дохода, вы можете привлекать наиболее отзывчивых к вашему виду сети кандидатов. Это могут быть студенты, женщины в декрете, начинающие предприниматели. Пример объявления: «Требуется один сотрудник для управления интернет-магазином удаленно. 2-3 часа в день в любое удобное время. Все желающие ставьте +1 ».
• Объявления на сайтах о работе или в тематических рубриках газет . Вы можете приглашать на презентации соискателей, публикуя собственные вакансии или анализируя подходящие резюме. Это могут быть вакансии следующих типов: менеджер по продажам, подработка для студентов и пенсионеров, продавец в торговую сеть, торговые представители.
• Поиск партнеров через собственный блог . Это самый долгий, но и наиболее удобный способ, ведь ваши потенциальные партнеры будут сами вас искать. Вам же необходимо лишь публиковать интересный контент о заработке, бизнесе и сетевом маркетинге .
• Раздача листовок и уличные объявления . Чаще всего такими методами пользуются финансовые пирамиды, что накладывает соответствующий негативный отпечаток. А потому использовать этот способ стоит лишь в случаях, когда иные каналы не доступны.

Помимо перечисленных методов поиска потенциальных партнеров в сетевой бизнес, ранее также использовалась тактика холодных звонков по телефону, но на сегодняшний день она совершенно не приносит результатов.

Пошаговый процесс рекрутинга в МЛМ бизнес

Привлечение дистрибьютора в сетевую компанию – это фактически продажа вашего образа жизни и мировоззрения. К этому процессу применимы общие концепции техник активных продаж и значит на практике необходимо провести потенциального партнера через несколько важных этапов, позволяющих осознать все преимущества принимаемого решения.

Первый контакт и привлечение внимания

Будете ли вы звонить по телефону, общаться лично, в чате соцсети или по электронной почте, если напрямую предлагать людям участие в многоуровневом маркетинге, перейти на второй этап общения (посетить презентацию или прийти на встречу для ознакомления с товаром) согласится в лучшем случае 2%.

Существенно повысить количество заинтересовавшихся можно, если перед тем как приглашать в сетевой бизнес, привлечь внимание и заставить собеседника сконцентрироваться на подаваемой информации. Для этого используются следующие приемы:

• Интерес к кандидату . Если вы общаетесь с незнакомым человеком лучше всего узнать что-то о нем заранее. Например, спросите об образовании, изучите профиль в соцсетях (если привлекаете через интернет), попросите выслать резюме (при поиске через сайты работы). Если это ваш знакомый, поинтересуйтесь как у него дела, вспомните свою последнюю встречу.
• Комплимент . Оцените достоинства кандидата, подчеркнув его компетентность в сфере, связанной с рассматриваемым вариантом заработка. Например: «Вы психолог по образованию, значит понимаете что нужно людям и достигли бы успеха в крупной торговой компании ».
• Предложение, от которого нельзя отказаться . Чтобы приглашение в сетевой бизнес попало в цель нужно изначально показать именно то преимущество, которое ищет потенциальный партнер. Это могут быть не только деньги, но и статус, свободный график, самореализация, получение новых связей, обучение новому, участие в социально значимом проекте. Пример: «Тебя беспокоит глобальное потепление? Хотел бы работать в компании, которая заботится о природе? ».
• Спешка . Человек, который ценит свое время и торопится, воспринимается более значимым. Для телефонного разговора оптимально отвести не более 5 минут, при личном разговоре – не более 10-15 минут. Уделяя первому контакту немного времени и не распыляясь на детали, вы демонстрируете собеседнику, что ваш бизнес очень успешен и вы не станете тратить время на тех, кто не готов или не подходит для этой работы. Пример: «Ваши навыки впечатляют, но сейчас не удобный момент объяснять детали. Когда вы сможете с нами встретиться, чтобы мы могли оценить подходите ли вы для этой работы? ».

Главной целью первого контакта является установление доверительных отношений и приглашение к подробному обсуждению деталей. Если разговор не переходит в нужную сторону слишком долго, его необходимо прекратить и отложить на некоторое время. Между первым контактом и основной презентацией бизнеса обязательно должно пройти некоторое время, в течении которого кандидат настроится получить ценную информацию. Однако этот интервал не должен быть более 48 часов, иначе интерес кандидата угаснет.

Чтобы при первом контакте перейти в разговоре к основному вопросу, вы можете использовать три эффективные тактики как приглашать людей в МЛМ бизнес:

• Прямой подход - открытое предложение стать партнером. Пример: «Хотел бы ты построить бизнес без вложений? ».
• Непрямой подход - получение экспертного мнения. Пример: «Ты работал в торговле, как думаешь такая продукция будет иметь перспективы на рынке? ».
• Косвенный подход - исключение собеседника как претендента на партнерство. Пример: «Тебе возможно не подойдет этот бизнес, но может у тебя есть знакомые, которые хотели бы стать финансово независимыми? ».

Презентация продукции и приглашение в бизнес

Важнейшим моментом в том, как правильно пригласить человека в сетевой бизнес является презентация МЛМ компании. Одной из распространенных ошибок этого этапа можно назвать объединение всех кандидатов в одну группу. Поскольку мотивация и конечная цель у всех разная, то и презентовать перспективы необходимо соответственно. Так, вы можете предварительно разделить кандидатов на следующие группы:

• Постоянные покупатели (привилегированные клиенты) . Для этой категории максимальный интерес составляет продукция. Они хотят, чтобы вы стали их персональным консультантом. Как правило, это состоявшиеся и обеспеченные люди. Они являются вашими «спящими» партнерами, которые по прошествии некоторого времени могут заинтересоваться в построении собственной ветви сети. И вы должны об этом помнить в дальнейшем, постоянно демонстрируя возможности и собственные доходы.
• Рядовые продавцы . Для этой категории основной упор в ходе презентации следует делать именно на возможности дополнительного дохода за счет перепродажи. Их главные болевые точки – это скидки, бонусы, поощрения за высокие обороты. Они пока не уверены в возможностях построения собственной ветви, но понимая принципы торговли, видят потенциал в продукции.
• Лидеры . Эту категорию кандидатов интересует непосредственно построение структуры. В ряде случаев они уже имеют знания и даже опыт работы в сети, а потому при общении с ними важно показать, чем ваша МЛМ компания лучше остальных. Это главная ваша группа, на которой будет основан ваш личный дальнейший успех. Чаще всего сюда входят молодые и активные люди.

Если встреча проходит в формате личного разговора, определить категорию кандидата можно непосредственно в ходе общения, задавая наводящие вопросы и выявляя основную проблему собеседника. Так, если ваша МЛМ компания занимается косметикой и пришедшая на встречу женщина акцентирует внимание, что давно не может подобрать эффективные средства, она в первую очередь ваш потенциальный покупатель. Если это молодой парень, мечтающий о финансовой независимости – он будущий лидер новой ветви.

В ходе коллективной презентации может оказаться, что некоторые кандидаты ошибочно оказались не в той группе. Чтобы они не ушли из сетевого маркетинга навсегда, рекрутеру важно вовремя заметить это и пригласить на другую встречу. Сделать это можно задавая вопросы в ходе мероприятия или же с помощью небольшого анкетирования.

Работа с возражениями и аргументами «против»

Если возражения возникают на этапе первого контакта, лучше не настаивать. Сегодня благодаря интернету вы имеете доступ к неограниченному количеству людей и тратить время, снижая собственную самооценку из-за многочисленных отказов просто неэффективно.

С другой стороны, те кто согласится на встречу, как только поймут, что речь идет о МЛМ компании, найдут целый ряд причин почему такой бизнес им не подходит. Чтобы справиться с этим этапом можно использовать специально разработанные шаблоны приглашения в сетевой бизнес, которые составляются заранее на основе наиболее распространенных аргументов. При этом вы можете использовать три тактики общения:

• Согласие с собеседником и новые знания . Пример: «Сетевой маркетинг - это обман », - «Да, я тоже придерживался этого мнения, пока не узнал, как отличать МЛМ компанию от финансовых пирамид ».
• Уточнение и разъяснение . Пример: «Я не смогу заниматься продажами », - «У вас был опыт работы в торговле? Вы не можете знать, того чего не пробовали. У нас все иначе ».
• Аргументы и факты . «В МЛМ зарабатывают лишь те, кто на вершине », - «Это распространенное заблуждение. Крупнейшие МЛМ компании начали работать в 50-х годах прошлого века и в них по-прежнему хорошо зарабатывают на всех уровнях ».

Отдельное внимание работе с возражениями стоит уделить при рассмотрении вопроса как приглашать людей в сетевой маркетинг через интернет. Отсутствие эмоциональной и временной составляющей в этом формате общения сказывается не лучшим образом. У собеседника есть возможность промолчать и отыскать в сети весомые аргументы (статистику, отзывы). Компенсировать этот недостаток может ваш уровень знаний и эрудированность. Помните, что любая статья в интернете может быть опровергнута встречной цитатой или ссылкой на полезный материал, но выиграть в этом сражении аргументов возможно только, если вы искренни и честны с кандидатом и хорошо знаете бизнес, который предлагаете другим.

Зная основные правила как приглашать людей в сетевой бизнес, вы сможете избежать распространенных ошибок, сэкономите личное время и внутренние ресурсы. Это позволит вам поверить в свои силы и сформировать надежную команду, готовую к работе и обучению.

Как приглашать в сетевой маркетинг, чтобы это было эффективно?

Приглашения. Выпуск 3

Приглашения. Выпуск 4

О вариантах приглашения т акже рекомендую

Согласование времени встречи

Цель этого шага — получить соглашение на встречу.
Если возможно - договоритесь по телефону о встрече. Это экономит время.

Согласование времени встречи по телефону из 7 пунктов.
Упражняйтесь в этом со своим спонсором.

1. Заранее запланируйте вместе со Спонсором или с партнёром своей команды 2 времени и места, куда Вы приглашаете людей в ближайшие 2 – 3 дня.

Откройте ежедневник – и обведите эти 2 даты.
Например: завтра в 16:00 часов и 18:00 часов.
Или: завтра в 18:00 часов и послезавтра в 17:30

2. Позвоните по телефону человеку из которого Вы запланировали пригласить на этой неделе

Звоните из дому, от друзей, из телефонного автомата. Звоните на работу, если нет домашнего телефона. Если нет и рабочего, передайте записку, чтобы позвонили Вам.
Даже если Вы познакомились через интернет – самый эффективный метод общения – позвоните через Skype, живое общение лучше переписки!

3. Поговорите немного, как обычно.
Или восстановите отношения с человеком, с кем давно не общались.

Спросите: - Как дела? Как работа, как семья, как отпуск? и т.д.

Не атакуйте Вашего знакомого с первых минут.
Говорите, как обычно – общайтесь! Но короче, ведь все-таки Вы звоните по делу.

4. Скажите, почему Вы спешите, и не можете долго разговаривать
- У тебя есть минутка?
- Я коротко, т. к. звоню с работы (Звоню с мобильника).
- Есть дело, давай встретимся. Естественно, не по телефону.

Серьёзный человек обычно и сам понимает, что серьёзные вопросы «на бегу» или по телефону не решаются!

Если человек спрашивает: - Обязательно ли встречаться? Можешь объяснить по телефону?
Отвечайте очень просто:
- Есть дело. Естественно не телефонный разговор…
- Я хочу тебе показать несколько документов… (Не по телефону!)
- Я хочу тебе показать фотографии с поездки…

5. Назначите время и место встречи

Помните: время и место предлагаете Вы!
Ваш знакомый или соглашается или… ждёт следующего раза, когда Вам будет удобно.
У Вас в запасе есть 2 – 3 конкретных варианта. Если не подойдет один вечер, пригласите на другой.

Например: - Ты свободен завтра вечером?
Если да – предложите встретиться: - Тогда давай встретимся, есть о чем поговорить.
Если не свободен, спросите о 2 варианте: - А послезавтра днём?

Если Ваш знакомый не свободен, скажите «Ладно, как-нибудь созвонимся!» - и прощайтесь. Ничего не рассказывайте!
Сделайте пометку в ежедневнике и в списке знакомых рядом с его фамилией «Перезвонить этому человеку через месяц».

Профессионально подойдите к делу, когда назначаете время и место встречи.
Не надо отвечать на вопросы и не надо ничего рассказывать по телефону во время приглашения!
- Мы завтра с тобой всё равно увидимся в 19 часов, там всё и обсудим!

6. Повторите время, дату, адрес и свой телефон:
- Хорошо, договорились? Завтра в 12:00 в кафе…
- Хорошо, значит договорились? Завтра приходи ко мне домой в 7 часов… До встречи!

Можете сказать и более официально:

Давай я запишу тебя на вечер в понедельник. Ты записал время? В 19:30.
Если что-то поменяется, обязательно сообщи - так как я рассчитываю на тебя.

Даже если Вы познакомились через интернет – научитесь чётко назначать время презентации, вебинара или время следующего звонка. Все занятые люди, у всех своё расписание.
Скиньте ссылку с подтверждением «Вебинар начнётся в 19 часов. Вот ссылка»

7. Сразу после назначения времени - положите телефонную трубку.
Это самый простой пункт. Но часто это самый «трудный» пункт для новичков, которые любят поболтать! Так увлекаются беседой, что после назначенного приглашения – от радости начинают пересказывать по телефону всю информацию. Никогда не делайте этого!
Договорились о встречи – положите трубку!

Ещё лучше – сразу позвоните следующему из Списка знакомых.
Когда у Вас поток приглашений, поток назначений встреч – Вы начинаете вести себя более профессионально. Настройте на такую работу новичка дистрибьютора.

Потренируйтесь со спонсором, прорепетируйте «звонок по телефону», прежде чем приглашать кого-то конкретно.

Обязательно заранее назначайте дату и место.
Никогда не спрашивайте у знакомых: - «Когда тебе удобно?» – потому что тогда он начинает управлять Вашим временем.
Это Ваш бизнес, и условия диктуете Вы, время и место назначаете Вы, людей, которых Вы бы хотели видеть в Вашей команде – приглашаете Вы.

Также помните, что Вы работаете не в одиночку, а в команде. Поэтому согласуйте время и место встреч со своим спонсором и партнёрами.
Особенно это касается приглашения на групповые, домашние, открытые встречи.
У Вас есть календарь мероприятий. Время и место назначено заранее. Туда и приглашайте.

Некоторые варианты приглашений:

Наташа, у тебя есть минутка? Я коротко, т. к. звоню с работы. Есть дело, давай встретимся. Естественно, не по телефону… Завтра в 7 вечера тебе удобно?

Виктор, Вы действительно серьезно думаете с Мариной купить автомобиль, купить квартиру детям и т.д.? Послушай, может быть, я нашел то, что поможет это осуществить. Завтра вечером наёдешь 20 минут, чтобы зайти ко мне? Хорошо, встретимся и обсудим.

У одного моего друга есть компания, которая расширяется в нашем городе. Мне это нравится, поэтому я о тебе тоже подумал. Возможности изумительные, но конкуренция довольно большая. Мне кажется, что мы смогли бы войти в это дело и зарабатывать на этом немало денег Естественно, это не телефонный разговор. Сможешь подскочить к нам в 19-45 в понедельник?

У меня есть своя маркетинговая компания, куда я ищу 3 - 4 человека для ее расширения. Но, прежде чем вдаваться в подробности, хочу спросить кое-что. Заинтересует ли тебя в данный момент что-то новое, что, возможно, даст неплохой заработок, и есть ли у тебя на это время?

Сейчас хочу заняться одной сделкой, в которой есть огромные возможности, и я подумал о тебе. В понедельник вечером смогу рассказать тебе подробности. Сможешь прийти к 19-45?

Здравствуй, Алексей, как дела? Я звоню тебе по следующей причине. У меня есть друг... (из другого города), который имеет одну хорошо действующую маркетинговую фирму. Он будет у нас (в городе) в среду. Не хочу все объяснять, но судя по цифрам и деньгам, от этого дела можно ожидать очень многого. Как ты полагаешь, сможем ли мы встретиться в среду? Пока ничего не могу обещать, но тебе это следует посмотреть.

Здравствуйте, Иван Иваныч! Мы всегда уважали Ваше мнение. Вы авторитетный человек. Мне предложили один проект. Могли бы Вы посмотреть и сказать своё мнение… Оценить документы, и т.д.

Смог бы ты найти время, чтобы посмотреть информацию? Речь идёт о деловая сделка, в которой можно получить достаточно хорошие деньги?

Также Вы можете приглашать и людей, с кем недавно познакомились или по рекомендации. Например:

- «Здравствуйте, я... Наверное, помните меня — на прошлой неделе мы встретились у....
Надеюсь, что звоню правильно — хочу напомнить об одном деле. Тогда говорили о том, что у меня есть своя фирма. Мне пришла мысль, что если Вы и Ваш муж не очень удовлетворены своей нынешней работой, то смогли бы заняться чем-нибудь дополнительно?»

Если скажут, что «Да» или «Это зависит от того, что это?», Вы приглашаете на встречу:
- «Хочу показать Вам несколько документов. Если Вам это интересно. И если да, то давайте договоримся о времени, когда сможем все обговорить».

О вариантах приглашения в курсе «Приглашение» Предлагаем удалённую и хорошо оплачиваемую работу через интернет без продаж. Работая с нами, вам совсем не придётся кому-нибудь впаривать и перепродавать товар. Покупать себе коробки с товаром также не нужно. Свободное время, так или иначе есть у всех, так зачем же ему пропадать зря? Занимаясь удалённой работой в интернете по нескольку часов в день, заработок может составить в среднем от 15000 до 30000 рублей, а со временем ещё больше. Наша удалённая работа через интернет совершенно легальная и не противозаконная, заниматься обманом вам не придётся. Никаких вложений от вас также не потребуется.
Предлагаю простую и доходную работу на дому без каких-либо вложений. Продавать товары не нужно будет делать, как и раскупать коробки с товарами с их последующей перепродажей также не потребуется. Работа на дому - на сегодня это серьёзный и доходный вид бизнеса со стабильным и ни от кого не зависящим заработком. Вы сами себе начальник и подчинённый. Работая на дому с нами, вы всегда будете зависеть только от себя. Поэтому платить заработок вы будете сами себе – это куда лучше, чем ждать его от работодателя, а он вам никогда хороших денег заработать не даст. Пишите мне на почту, отвечу всем на любые вопросы.
Для удалённой работы требуется администратор интернет-проекта

Требования:
Наличие ПК с доступом в интернет
Готовность много работать и обучаться
Нацеленность на результат
Ответственность
Умение самоорганизации в режиме home-office
Наличие опыта в сфере управления персоналом приветствуется

Обязанности:
Анализ потребностей клиентов
Ведение переговоров посредством сети Интернет
Планирование и отчётность

Условия:
Удаленная работа (возможно совмещение)
Работа в компании, которая твёрдо стоит на ногах и уверенно развивается
Дружный коллектив
Опыт работы не имеет значения (обучение бесплатно)
Широкие возможности для карьерного роста до руководителя направления
Приглашаю для сотрудничества активных девушек. Возможно совмещение с другой работой! Работа исключительно информационно-рекламного характера. Набор и курирование клиентской базы для интернет магазина известного бренда. Идеально подходит девушкам в декрете, домохозяйкам, и всем кто хочет зарабатывать дома. Проводим обучение бесплатно. Помощь и сопровождение на всех этапах работы. Работа в команде. Без каких либо рисков для Вас. Не добросовестных людей просьба не беспокоить. Более подробную информацию вышлем на почту.

Требование:
Возраст от 20-ти лет, умение общаться с людьми.
Наличие компьютера и хорошего интернет-соединения. Ответственность, коммуникабельность

Условия:
Работа ведется исключительно дома в сети.
График свободный.
Перед работой проводим обучение (бесплатно)
Выплаты официальные.
Предлагаем удалённую работу в интернете без вложений средств. Распространять продукцию не потребуется совсем. Поэтому ни впаривания товаров кому бы то ни было, ни их продаж от вас не потребуется. Предлагаемый нами дополнительный заработок в интернете - это крайне хорошо оплачиваемый и очень стабильный вид дополнительного заработка. Работая на государство, вы вряд ли когда-нибудь будете чувствовать свою финансовую независимость и полную достаточность в наличных. Наша работа подходит абсолютно всем. Если заинтересовались, пишите мне на почту, обязательно отвечу всем на любые ваши вопросы.
Открыта вакансия менеджера по персоналу в интернет проект крупной международной компании. Опыт работы не обязателен. Обучение онлайн на вебинарах абсолютно бесплатно! Перспектива карьерного роста. Возможность совмещения с основной работой. В день достаточно работать от 2 до 4 часов. От Вас – наличие компьютера, выход в интернет.
В крупную компанию требуется помощник информационного менеджера. Обязанности: обработка почты, редактирование писем, работа с входящей корреспонденцией. Условия: работа 3-4 часа в день, карьерный рост, официальное трудоустройство, бесплатное обучение.
Требования: возраст от 18 лет, готовность обучаться, целеустремленность.
Подработка дома! (Интернет-Консультант)
В связи с открытием новых вакансий требуются консультанты интернет магазина Работа не предусматривает дополнительных вложений. Материально-финансовой ответственности нет. Работаем вместе и быстро, времени на раскачку нет, ведь достойно жить мы хотим сегодня, а не через десять лет. Работа интересная, но требует усидчивости. Более подробная информация по электронной почте.

Условия, график работы:
Наличие ПК (планшет, ноутбук) , интернет, 3-4 часа свободного времени в день.
Обучаемость, помощь и поддержка на всех этапах гарантирована.
Обучение бесплатное.
З/п официальная, выплачивается на карту банка.
Администратор. (работа только в интернет)
Срочно набираем сотрудников! Работа только в интернет, без финансовых вложений, без прямых продаж. Размер дохода зависит от Вашего желания работать и зарабатывать! Опыт работы не обязателен, обучение в процессе. Место вашего проживания значения не имеет - работа удаленная. График – свободный.
Более подробную информацию вышлем на эл. почту.
Подработка! Дома в интернет.
В связи с расширением интернет проекта требуются сотрудники. Работа без начальника и будильника! Идеально подойдет для всех желающих реально заработать без продаж и дополнительных вложений, независимо от возраста. Опыт и образование значения не имеют. Возможности быстрого карьерного роста с постоянным повышением доходов. Более полную информацию вышлем на вашу электронную почту. В обязанности входит: подготовка информации о предоставляемых услугах интернет проекта и её распространение, поиск кандидатов на место консультантов клиентской сети и руководство ими.

Требования к соискателю:
Наличие ПК (ноутбук, планшет), имеющий доступ в сеть интернет. Навыки общения с людьми.

Условия, график работы:
График работы свободный (3-4 часа в день)
Бесплатное видео обучение в процессе работы
Срочно требуется интернет администратор.
В связи с открытием новых вакансий срочно требуются сотрудники для работы в интернете на дому. Работа идеально подойдёт для всех желающих заработать без продаж и дополнительных вложений, независимо от возраста. Работа в домашней обстановке, в любое удобное для вас время. Вы работаете по свободному графику и имеете возможность полностью планировать и регулировать свое рабочее время не в ущерб другим делам. Более подробную информацию вышлем на электронную почту.

Обязанности:
- помощь руководителю
- обучение персонала
- работа с клиентами

Требования к соискателю:
- наличие ПК, интернет
- активная жизненная позиция
- обучаемость
Условия, график работы
Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ, стаж, соц. пакет.
Подработка в интернете! (Менеджер)
Успешно развивающийся интернет проект производит дополнительный набор сотрудников! Вложений нет, материально-финансовой ответственности нет. Работаем вместе и быстро, времени на раскачку нет, ведь достойно жить мы хотим сегодня, а не через десять лет. Работа интересная, но требует усидчивости. Более подробная информация по электронной почте.

Требования к соискателю:
Наличие ПК, интернет
Обучаемость, умение работать в команде

Условия, график работы:
График работы свободный (2-4 часа в день)
Помощь и поддержка на всех этапах гарантирована
Обучение бесплатное
З/п официальная, выплачивается на карту банка
Работа на дому. Без продаж. Без вложений.
Срочно!!! Требуется партнер для работы на дому.
Работа подойдёт мамам в декрете, домохозяйкам, студентам, и всем активным, целеустремленным амбициозным людям, желающим заработать без продаж и вложений денежных средств.

Обязанности:
работа с объявлениями (редактирование старых и размещение новых готовых объявлений по различным сайтам, группам и т. п.) .
Заработная плата: 35000 руб.

Условия, график работы:
Свободный график работы
Бесплатное обучение
Заявки отправлять на почту
Заработная плата: от 10000 руб. до 40000 руб. (в месяц)

Требования к соискателю:
Наличие ПК, интернета.
Возраст и пол значения не имеют.

Условия, график работы:
Свободный график работы.
Обучение бесплатное.
Работа для новичков без вложений!
Работа для тех, кто хочет заработать на дому, но не знает как. Специально созданный интернет-проект отлично подойдет для домохозяек, мам в декрете, студентов, пенсионеров, инвалидов и всех желающих работать не выходя из дома. Работа ведется только дома, только на компьютере и занимает 2-3 часа в любое время суток. Работа исключительно рекламно-информационного характера, онлайн инструменты для работы можно получить во время бесплатного обучения также бесплатно. Мы не занимаемся продажами! Работаем без вложений! У нас есть пробный период, если Вас что-то не устроит, то вы сможете выйти из проекта в любое время не потратив на это ни копейки.
Регистрация вас ни к чему не обязывает. Бесплатная!
Заработная плата от 30000 руб. до 40000 руб. (в месяц)

Требования к соискателю:
1. Желание работать не выходя из дома.
2. Желание обучаться и при этом зарабатывать.
3. Наличие компьютера и интернета.

Условия, график работы:
1. На дому в интернете 2-3 часа в день.
2. Свободный график.
3. Премии и подарки за хорошую работу.
Набираем сотрудников для работы в интернете.
Приглашаем в интернет магазин сотрудников для удалённой работы на дому через интернет. Работа не связана с продажами товаров, денежных вложений делать также не нужно. Работа простая, но очень доходная.
Удаленная работа через интернете.
Предлагаем не сложную удалённую работу в интернете для молодых мам на дому. Также данная работа подойдёт не только мамам, но и любым активным людям, особенно молодым. Работа без продаж и не сложная, но приносящая отличный ежемесячный доход. Вложений от вас также не потребуется.
Проверенная компания предлагает удаленную работу на дому!
В связи с расширением, компании требуются сотрудники!
Работа будет заключаться в рекламе крупного бренда, наборе сотрудников на работу, рассылке предложений в интернет о сотрудничестве!
Для новых сотрудников предусмотрено бесплатное обучение.
Рассмотрим кандидатуры студентов, домохозяек и мам в декрете, а так же тех, кто желает иметь дополнительный заработок!
Подробнее по почте и скайпу.
Требуются 5 операторов ПК с доступом в интернет.
В связи с расширением штата, наша компания открыла дополнительный набор сотрудников на вакансию - оператор, работа на дому, на личном персональном компьютере. Данная должность может стать как основной работой, так и дополнительным заработком в свободное время. Заработная плата: от 25000 руб. до 45000 руб. (в месяц). Писать на почту!!!

Требования:
Наличие компьютера, ноутбука или планшета

Обязанности:
Работа с электронными документами

Условия:
1. Свободный график: Вы самостоятельно выбираете объем задания, который сможете выполнить.
2. Выходные дни: планируете самостоятельно, исходя из объема выбранной работы.
3. Рабочее место: рабочее место также планируется самостоятельно.
4. Работа удаленная, не выходя из дома.
Работа на дому без продаж и вложений!
Срочно! ! ! Требуется сотрудник для работы на дому. Работа идеально подойдёт для мам в декрете, домохозяек, студентов, и всех активных, целеустремленных людей, желающих заработать без продаж и вложений денежных средств. Обязанности: работа с объявлениями (редактирование старых и размещение новых готовых объявлений по различным сайтам, группам и т. п.
Бесплатное обучение, сопровождение до результата.
Заработная плата 35000. Заявки отправлять на почту! ! !

Требования к соискателю:
Наличие ПК или планшета, интернета и целеустремлённости. Возраст значения не имеет.

Условия, график работы:
Свободный график работы.
Заработная плата: от 20000 руб. до 45000 руб. (в месяц)
Требуется менеджер Интернет-магазина по работе с входящими заявками.
Компания предоставляет бесплатное обучение, официальную зарплату, соц. пакет. Карьерный рост. Возможность совмещения с основной работой. Работа на дому, время работы выбираете сами

Обязанности: работа с клиентской базой, прием и регистрация клиентов в базе, обработка входящих заявок.

Требования: знание интернета на уровне обычного пользователя, обучаемость, активность, ответственность.

Условия, график работы: удаленная работа, график свободный, занятость 3-4 часа в день

Заявки отправлять на почту! ! !
Оператор ПК на дому. Срочно!
Требуются сотрудники на вакансию оператор ПК, для создания базы лояльных покупателей, в ваши обязанности будет входить размещение и обработка объявлений, ведение базы в Excel, консультирование клиентов, взаимодействие с командой, желание расти и обучаться.
Заработная плата: от 10000 руб. до 80000 руб. (в месяц)

Требования к соискателю:
наличие ПК и выхода в интернет,
желание обучаться и расти,
нацеленность на результат,
работа с командой единомышленников.

Условия, график работы:
работа на дому,
гибкий график работы,
возможность совмещения с основной работой или учебой,
официальное трудоустройство.
Работа в интернете для мам в декрете, домохозяек, студентов, пенсионеров.

Динамично развивающая компания ищет активных и целеустремленных сотрудников для удаленной работы в интернете. Сфера деятельности - информационное консультирование (работа с объявлениями, почтой, соц. сети, скайп) Без продаж. Ищем людей, которые хотят заработать в интернете, но не знают «как». Денег на халяву не платят, тут нужно работать! Заработная плата: от 25000 руб. до 45000 руб. (в месяц)

Требования к соискателю:
Желательно работе уделять 2-3 часа времени в день, нужен компьютер или ноутбук, стабильный интернет, желание и готовность к обучению (проходит онлайн, полностью бесплатно)

Условия, график работы:
свободный график,
зарплата официальная,
перечисляется на ваш расчетный счет или карту в банке каждые 3 недели или 17 раз в году,
премии на каждом этапе роста.
Требуется оператор на дому.

Ваши обязанности:
1. Ведение страниц в социальных сетях
2. Консультирование клиентов
3. Обучение новичков

Заработная плата: от 10000 руб. до 35000 руб. (в месяц)

Требования к соискателю:
1. наличие компьютера и интернет
2. Склонность к обучению
3. Лидерские качества

График работы свободный. Совместный бизнес с Орифлэйм на дому! Перезагрузка. Приглашаю Вас в Новый успешный бизнес-проект с компанией Орифлэйм. Работать нужно только дома на компьютере. Без продаж. Без вложений. Официальный доход. Идет трудовой стаж и пенсионные отчисления. После регистрации Вы получаете возможность пользоваться качественной продукцией со скидкой от 20%, участвовать в акциях, получать подарки и параллельно построить свой бизнес и обеспечить свое будущее и будущее ваших детей.

Очень удобно мамочкам в декрете или как подработка в свободное время всем желающим. Мы предлагаем законный бизнес. Сопровождение более опытных менеджеров гарантируем в любое время суток. На начальном этапе, Вам будет предложено обучение бесплатное. После чего вы сможете попробовать свои силы в нашем проекте без каких-либо обязательств. Если Вас что-либо не устроит, Вы всегда сможете выйти из проекта без ущерба для себя. Если Вас заинтересовало мое предложение, пишите на почту Заработок для целеустремленных мамочек в декрете на дому.
Нужны активные, целеустремленные мамы, которые готовы работать 2-3 часа в день. Время выбираете сами. Работа полностью ведется в интернете с вашего компьютера.
Бесплатное обучение. Карьерный рост. Ни какой беготни и суеты. Вам не придется расставаться со своими детками. Вы можете построить свой бизнес сами, не выходя из дома. Работать нужно, халявщикам у нас нечего делать. Мы предлагаем большие возможности. У нас все легально. Зарплата приходит на расчетный счет в банке. Официальное трудоустройство.

Обязанности:
Общительность, грамотная речь, умение привлечь и заинтересовать клиента.
Понимание выявление потребностей и умение перенимать инициативу в разговоре.
Внимательность, порядочность, активность.
Пишите на почту или в скайп. Я свяжусь с вами.
ТРЕБУЮТСЯ СОТРУДНИКИ ПО ПРОДВИЖЕНИЮ БРЕНДА В СЕТИ ИНТЕРНЕТ! Свободный график. Доход высокий. Занятость от 2 часов в день. Наличие компьютера. Всё официально. Подходит для молодых мам, домохозяек и просто для тех, кому нужны ДЕНЬГИ.

Обязанности:
- подбор и адаптация персонала;
- обучение персонала;
- разработка мотивационных схем;
- анализ эффективности работы сотрудников.

Что нужно делать:
1. Обработка полученных на почту заявок.
2. Отправка корреспонденции посредством электронной почты (предложения, акции и т.д. НЕ СПАМ).
3. Регистрация заинтересованных людей на сайте компании.
4. Отчетность по проделанной работе (создается автоматически).

З/П в среднем от 20000 руб. От вас: обучаемость, умение общаться и работать в интернете с электронной почтой. Срочно! Требуется менеджер для удаленной работы на дому. Что мы предлагаем:
- Заработная плата от 15000 рублей (подробнее оговаривается на собеседовании).
- Не нормированный рабочий день, свободный график работы. Зарплата напрямую зависит от часов уделенный работе.
- Возможность совмещения с учёбой или другой работой.
- Карьерный рост, позволяющий повысить уровень дохода.
- Полное обучение в течении 1 недели.
- Работа в молодом и дружном коллективе.
- Рассматриваются кандидаты как с опытом, так и без. На начальном этапе 1 неделя обучение, далее вы начинаете работать самостоятельно.

Основные требования:
- Наличие 2-5 часов времени в день.
- Компьютерная грамотность: навыки в пользовании интернета, электронной почтой, знание MS Word, Excel.
- Коммуникабельность, вежливость, тактичность, доброжелательность.
- Нацеленность на результат, инициативность, способность самостоятельно организовывать свой рабочий график.

Нам нужны, порядочные, ответственные и целеустремленные честные люди. Главным критерием для кандидата является желание хорошо зарабатывать, дома через интернет. Первоначальный доход составляет около 200-600$ долларов в месяц, все зависит от количества времени, уделенного работе. Вы пройдете полный курс обучения, где вас обучат всем аспектам работы в нашей компании. Требуются молодые и целеустремленные люди возрастом от 20 лет. Так же рассматриваем вакации пенсионеров, студентов, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком. Для того, чтобы начать с нами сотрудничать, напишите нам на почту. После того как нами будет получено ваше письмо мы вышлем вам анкету, после ее заполнения с вами свяжется наш менеджер по подбору персонала и назначит вам собеседование.
Требуется менеджер по рекламе для удалённой работы.

Обязанности: работа с сайтами в интернете, работа по рекламе сайтов, регистрация сайта в каталогах, на досках объявлений, форумах, соцсетях и т. д. Свободный рабочий график работы, но не менее 2 часов в сутки. Получение доходов на карту любого банка. Уровень зарплаты от 20000 руб. раз в 3 недели. Подробности отправлю на вашу почту.